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新 和 成:2015年年度报告摘要

2024-07-04 11:02:09 来源:行业新闻

  本年度报告摘要来自年度报告全文,为全方面了解本公司的经营成果、财务情况及未来发展规划,投资者应当到证监会指定媒

  未亲自出席董事姓名 未亲自出席董事职务 未亲自出席会议原因 被委托人姓名

  公司经本次董事会审议通过的普通股利润分配预案为:以 1088919000 为基数,向全体股东每 10 股派发现金红利 2 元(含税),

  浙江省新昌县七星街道新昌大道西路 418 浙江省新昌县七星街道新昌大道西路 418

  公司是一家主要是做营养品、香精香料、高分子复合新材料和原料药的生产和销售的国家级高新技术企业。

  营养品:作为添加剂开发的先驱,我们成功研制出多种饲用、人用添加剂。既提升动物营养健康和养殖利润,也推动

  了人类健康保健取得重大进展。基本的产品包括维生素E、维生素A、维生素D3、生物素、虾青素、辅酶Q10等。主营维生素

  市场占有率高,行业地位突出,品牌优势明显。处于国内领先,国外知名的市场地位。

  香精香料:作为香精香料行业的后起之秀,我们的各大类产品已经与全球最顶尖香精公司、日化品公司取得战略合作,

  产品应用覆盖日化、食品和医药等各大领域。主要产品有芳樟醇系列、叶醇系列、二氢茉莉酮酸甲酯、覆盆子酮、柠檬醛

  等。主营香料产品市场占有率高,基本是国内独有产品,与国际大公司同台竞技。

  高分子复合新材料:公司凭借领先的高科技材料--聚苯硫醚和与日常生活密切相关的一系列创新解决方案开拓市场。产

  品在电子通信、电器、航天军工和汽车行业有着广泛的应用。聚苯硫醚纤维级树脂:可用于工业高温除尘滤袋。做成的PPS

  针刺毡,具有耐高温、耐酸碱的特性,可用于火力发电站、钢铁厂、火力供暖设备的烟气过滤,有效降低烟气中PM2.5的含

  量。聚苯硫醚注塑级树脂:聚苯硫醚树脂既有优良的力学性能、又耐受酸碱等化学品腐蚀,在高温和低温环境下均有优异表

  现。经过改性加工,可广泛运用于制作电子设备、汽车中工作环境、加工环境恶劣的零部件。

  原料药:基于精细化工业务的积淀,我们将专注医药中间体业务的开发,为制剂企业提高高品质的原料药中间体。产

  品覆盖心脑血管类、抗艾滋、抗癌和抗菌类。β-胸苷:是合成抗艾滋病核心药物齐多夫定的关键中间体原料。多年来我们一

  直与国内外知名企业合作,提供稳定优质的中间体,市场地位稳固。青蒿素系列:主要用于间日疟、恶性疟的症状控制,以

  及耐氯喹虫株的治疗,也可用以治疗凶险型恶性疟,如脑型、黄疸型等。亦可用以治疗系统性红斑狼疮与盘状红斑狼疮。

  上述财务指标或其加总数是否与公司已披露季度报告、半年度报告相关财务指标存在重大差异

  39,477 一个月末普通股股 36,727 恢复的优先股股 0 个月末表决权恢复的 0

  上述股东关联关系或一致行 上述股东中胡柏剡为新和成控股集团有限公司董事,本公司未知其他股东之间是否存在关联

  动的说明 关系以及是否属于《上市公司股东持股变动信息披露管理办法》中规定的一致行动人。

  2015年,全球市场复苏缓慢,市场竞争加剧,主导产品价格呈现周期性下降,但公司积极应对市场变化,加快产业布局,

  强化内部管理,增强自主创新能力,不断挖潜增效,各项工作均取得了一定的成绩,为今后的发展打下了坚实的基础。2015

  年公司共实现营业收入382,254.30万元,比上年同期减少8.20%;利润总额48,117.91万元,比上年同期减少52.66%;归属于

  上市公司股东的净利润40,206.78万元,比上年同期减少50.24%。

  公司围绕创造需求,服务客户的营销理念,实施积极的销售策略,营养品和香料等基本的产品销量均创历史新高;新材

  料销售突破瓶颈,较2014年销售收入增幅达400%以上;原料药中间体开始销售,与国内外大客户取得很好的前期沟通;新

  产品也逐步铺开销售,客户对新产品的认知逐步加强;营销模式进一步创新,营养品按板块化销售,更加聚焦应用领域。

  全年,研究院完成10个重点课题;全年获得授权专利20项,成为绍兴市唯一一家“国家级知识产权示范企业”;主持、

  参与完成5个国家标准及行业标准制定;多釜串联连续反应及连续结晶大生产取得成功。

  2015年,公司安全、环保、质量等保障体系有效运行,安全管理活动继续深入推进,清洁生产管理方案得到实施,全

  MET项目确定了试车方案和试车网络计划,为一次性试车成功奠定了坚实的基础;其他各重点技改项目按计划完成,

  报告期内,公司开展人才供应链模式试点推进工作;修改绩效管理制度,探索能上能下的竞争机制;推出绩效导向的

  投资兼并体系进一步完善。组建投资团队,改进组织架构,形成较为规范的投资管理体系,成功实施DSM合资项目等

  激励机制进一步丰富。对公司279名中高层干部和优秀骨干员工实施员工持股计划。

  项目管理进一步强化。强化项目投入产出分析,提出体现项目投入产出的有效性指标,加强项目有效性管理。

  信息服务平台进一步完善。完成IT规划,综合规划信息系统建设;顺利导入两化融合管理体系;完成BI一期项目建设,

  搭建销售、采购数据分析平台;建立产品信息需求平台,围绕新产品开展了信息需求收集和委托工作。

  修编企业文化理念,召开文化理念宣贯会,开展集团核心文化理念观摩会,推进“改进作风、提升执行力”系列活动;

  成功举办第三届创新表彰大会,6大创新奖项,19个创新团队获得年度奖励;员工满意度提高,员工凝聚力进一步增强。

  公司各项工作也得到了社会的肯定:顺利通过省级“三名”工程认定,被评为浙江省技术创新能力百强企业、全国实施

  5、报告期内营业收入、营业成本、归属于上市公司普通股股东的净利润总额或者构成较前一报告期发生

  报告期内,公司主流产品维生素E类销售价格大幅下降,营业总收入下降,导致总利润及净利润下降。

  1、与上年度财务报告相比,会计政策、会计估计和核算方法发生变化的情况说明

  证券之星估值分析提示新 和 成盈利能力平平,未来营收成长性一般。综合基本面各维度看,股价合理。更多

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